最堅(jiān)定的方向是向上攀登，最強(qiáng)大的力量是“心”的力量。

　　牢記囑托、不負(fù)厚望，馬鋼深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察調(diào)研寶武馬鋼集團(tuán)重要講話精神，堅(jiān)持把黨建寫在馬鋼大地上，努力團(tuán)結(jié)成一塊堅(jiān)硬的鋼鐵。

　　今年以來(lái)，馬鋼以扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為推動(dòng)，聚焦“緊跟核心、圍繞中心、凝聚人心”黨建工作主題，大力實(shí)施領(lǐng)航定向工程、強(qiáng)根鑄魂工程、鋼筋鐵骨工程、固本強(qiáng)基工程、清廉馬鋼工程、凝心聚力工程，持續(xù)推進(jìn)黨建創(chuàng)一流，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

緊跟核心把方向

　　馬鋼把開(kāi)展主題教育作為當(dāng)前政治生活中的頭等大事和最重要的政治任務(wù)，按照寶武黨委的部署安排，在第三巡回指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，在“理論學(xué)習(xí)提‘三力’、調(diào)查研究重‘三化’、推動(dòng)發(fā)展抓‘三促’”上下功夫、見(jiàn)真章、求實(shí)效，著力把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

　　堅(jiān)持“學(xué)為先”，理論學(xué)習(xí)提“三力”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于主題教育的系列重要講話和指示批示精神，把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，教育引導(dǎo)黨員、干部從思想上正本清源、固本培元。馬鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓理論學(xué)習(xí)，“第一議題”學(xué)習(xí)12次26項(xiàng)，并圍繞“大興調(diào)查研究，推進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用”等開(kāi)展了專題學(xué)習(xí)研討。制定讀書班學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)專題課程，通過(guò)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)、沉下心來(lái)思考、潛下心來(lái)感悟，馬鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭領(lǐng)學(xué)并分享學(xué)習(xí)感悟，帶動(dòng)黨員、干部層層跟進(jìn)，推動(dòng)主題教育持續(xù)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。各基層黨組織運(yùn)用“三會(huì)一課”“主題黨日”、班前會(huì)等形式，實(shí)現(xiàn)主題教育第一批參加單位黨員學(xué)習(xí)全覆蓋，公司媒體開(kāi)設(shè)“學(xué)思想強(qiáng)黨性 重實(shí)踐建新功”“馬”上學(xué)習(xí)等專題專欄，挖掘報(bào)道先進(jìn)典型事例，刊發(fā)稿件170余篇（次），引導(dǎo)廣大干部、黨員全面系統(tǒng)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的基本觀點(diǎn)、科學(xué)體系，把握好這一思想的世界觀、方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，不斷增進(jìn)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，做到真學(xué)真懂真信真用。

　　用好“傳家寶”，調(diào)查研究重“三化”。馬鋼集團(tuán)堅(jiān)持開(kāi)門搞主題教育，把工作、思想和自身擺進(jìn)去，用好用足調(diào)查研究這一“傳家寶”，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)，敢于正視問(wèn)題，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到問(wèn)題清單化、整改項(xiàng)目化、成果可量化，以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題。對(duì)照黨中央和寶武黨委明確的12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合馬鋼實(shí)際，形成了1個(gè)公司級(jí)和19個(gè)二級(jí)單位調(diào)研實(shí)施方案；公司領(lǐng)導(dǎo)層牽頭開(kāi)展12項(xiàng)專題調(diào)研課題，于8月4日進(jìn)行調(diào)研成果發(fā)布；C層級(jí)以上人員實(shí)現(xiàn)了調(diào)查研究課題全覆蓋。充分運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)督查、主題黨日、精益現(xiàn)場(chǎng)日、基層黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建等載體，提高調(diào)查研究工作的實(shí)際效果，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效。

　　圍繞“高質(zhì)量”，推動(dòng)發(fā)展抓“三促”。馬鋼集團(tuán)緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一，扎實(shí)做好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問(wèn)題。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，錨定打造寶武優(yōu)特長(zhǎng)材專業(yè)化平臺(tái)公司和優(yōu)特鋼精品基地，緊盯第一方陣，聚焦績(jī)效、責(zé)任到位、剛性執(zhí)行、掛鉤考核，促極致高效生產(chǎn)、促結(jié)構(gòu)渠道優(yōu)化、促體制機(jī)制變革。圍繞馬鋼當(dāng)期面臨的黨建引領(lǐng)、極致高效、結(jié)構(gòu)渠道、機(jī)制優(yōu)化四大任務(wù)，全面梳理從調(diào)查研究、群眾反映、上級(jí)巡視巡察、審計(jì)等各個(gè)渠道收集到的問(wèn)題，抓主抓重，制定整治方案。針對(duì)問(wèn)題清單上的17個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，公司黨委研究制定了53條具體整改措施，以突出問(wèn)題專項(xiàng)整治、核心指標(biāo)專項(xiàng)攻堅(jiān)的方式，堅(jiān)決做到立行立改。后續(xù)形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單。

圍繞中心管大局

　　馬鋼黨委牢牢把握“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”這一重大原則，積極探索構(gòu)建黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建新模式，通過(guò)“平臺(tái)共建、問(wèn)題共解、發(fā)展共謀”，凝聚公司內(nèi)部工序、生態(tài)圈單位、產(chǎn)業(yè)鏈上下游的組織合力，做實(shí)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建黨建工作任務(wù)，做優(yōu)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，共同增強(qiáng)冬練的“勢(shì)”與“場(chǎng)”，全面筑牢生態(tài)化協(xié)同的“根”和“魂”。

　　在鞏固總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作，通過(guò)“三結(jié)合”“三聚焦”“四推動(dòng)”，實(shí)現(xiàn)“兩目標(biāo)”，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨組織和廣大黨員做到“五?！?，彰顯“三突出”，不斷推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以黨建創(chuàng)一流引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)一流。

　　各級(jí)黨組織廣泛發(fā)動(dòng)、精心策劃，按照立項(xiàng)、審核、實(shí)施和結(jié)項(xiàng)“四個(gè)步驟”，選定聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建項(xiàng)目，編制項(xiàng)目協(xié)議書，組織開(kāi)展項(xiàng)目簽約，跨部門、跨單位、跨區(qū)域、跨生態(tài)圈、跨行業(yè)開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，從公司內(nèi)部工序向?qū)毼渖鷳B(tài)圈、上下游產(chǎn)業(yè)鏈、鄉(xiāng)村振興等延伸拓展，做到全覆蓋。

　　把握一條主線。牢牢把握全年工作主線，圍繞“三心”，與黨的二十大精神宣貫、主題教育、黨建創(chuàng)一流等重點(diǎn)工作相結(jié)合，與學(xué)習(xí)鄂鋼經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化對(duì)標(biāo)找差，落實(shí)各單位、各層級(jí)組織績(jī)效，全面完成公司商業(yè)計(jì)劃書等重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)，持續(xù)深化基層黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，不斷優(yōu)化黨建項(xiàng)目化管理模式，推動(dòng)黨建工作融入生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等各環(huán)節(jié)。制造部黨總支與鄂鋼制造部黨委，圍繞“聚焦極致高效，工序協(xié)同降本”課題，通過(guò)黨建引領(lǐng)，支部聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，探討打造極致高效運(yùn)行模式的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以指標(biāo)和重點(diǎn)工作的方式落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)降本增效取得更大突破。

　　促進(jìn)雙向融合。堅(jiān)持同題共答，以聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建為載體，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同跟進(jìn)，把黨建主題活動(dòng)與解決企業(yè)當(dāng)前突出問(wèn)題融合起來(lái)，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員在追求極致高效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)渠道中充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，對(duì)標(biāo)找差、主動(dòng)作為，帶動(dòng)形成一批基礎(chǔ)過(guò)硬、特色鮮明的黨建品牌，集中突破一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)。冷軋總廠黨委與合肥公司黨委，成立9支“黨員突擊隊(duì)”，制定3項(xiàng)揭榜掛帥項(xiàng)目和26條措施，二季度合肥公司極致效率、極致成材率分別進(jìn)步31.26%、1.4%，完成備件國(guó)產(chǎn)化共享?xiàng)l目2個(gè)，酸軋OEE提1%以上。

　　推動(dòng)三個(gè)延伸。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建為橋梁，以解難題、抓協(xié)同、促發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，推動(dòng)聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建向生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈、鄉(xiāng)村振興三方面延伸，通過(guò)組織聯(lián)建，突破行政界線，實(shí)現(xiàn)難題聯(lián)解；通過(guò)資源聯(lián)享，提升協(xié)同效率，助力降本增效，不斷增強(qiáng)生態(tài)圈單位協(xié)同、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，構(gòu)建“黨建生態(tài)圈”，精心打造一批黨建引領(lǐng)、協(xié)作共贏、協(xié)同降本的區(qū)域示范項(xiàng)目。行政事務(wù)中心黨總支與龍臺(tái)村黨支部等簽訂“五方”聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建協(xié)議書，通過(guò)開(kāi)展“心系幫扶村，情暖南瓜地”主題黨日活動(dòng)，前后幫助含山縣龍臺(tái)村銷售黃桃“帶貨”16568斤、南瓜8948斤。營(yíng)銷中心長(zhǎng)材黨支部、特鋼公司棒材分廠黨支部等與重點(diǎn)客戶3家黨支部開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建，抓引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)黨建賦能、抓融合實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、抓堵點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全鏈暢通。上半年，該客戶采購(gòu)馬鋼特種鋼5萬(wàn)多噸，采購(gòu)量超過(guò)了去年全年。

凝聚人心保落實(shí)

　　馬鋼始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向與標(biāo)桿示范相結(jié)合，弘揚(yáng)文化與創(chuàng)新落地相結(jié)合，精準(zhǔn)立項(xiàng)和快速推進(jìn)相結(jié)合，聚焦現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、弘揚(yáng)文化、為群眾辦實(shí)事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在公司上下?tīng)I(yíng)造以人為本、比學(xué)趕幫、奮勇?tīng)?zhēng)先的濃厚氛圍。

　　領(lǐng)導(dǎo)帶頭，群眾路線。樹(shù)牢大抓基層鮮明導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)工作，持續(xù)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)，通過(guò)“四不兩直”等方式深入一線，面對(duì)面調(diào)研座談，堅(jiān)持向“兩場(chǎng)”“兩長(zhǎng)”尋計(jì)問(wèn)策，堅(jiān)持從群眾中來(lái)，到群眾中去。公司領(lǐng)導(dǎo)班子4次集體深入新特鋼建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)、馬鋼交材、四鋼軋總廠、冶服公司等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，針對(duì)設(shè)備調(diào)試、高效生產(chǎn)、精益管理、降本增效等工作開(kāi)展專題調(diào)研和專項(xiàng)督導(dǎo)，既查現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)督導(dǎo)，也樹(shù)標(biāo)桿促分享，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取來(lái)自基層的12名“兩長(zhǎng)”分享發(fā)布案例12個(gè)，有效推動(dòng)了經(jīng)驗(yàn)分享和知識(shí)流動(dòng)，引導(dǎo)全員比干勁、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，全員奮勇?tīng)?zhēng)先創(chuàng)一流。

　　傳承基因，創(chuàng)新落地。話劇《爐火照天地》在合肥重磅推出成功首演、在北京精彩展演好評(píng)如潮，在馬鞍山組織的2場(chǎng)藝術(shù)思政課話劇《爐火照天地》馬鋼專場(chǎng)觀演活動(dòng)更是獲得了公司優(yōu)秀黨員、員工代表們的熱烈歡迎?！坝有绿魬?zhàn) 健步新征程”健步走、老干部廠區(qū)健步走，“南區(qū)職工看北區(qū)”“北區(qū)職工看南區(qū)”健步走等系列活動(dòng)，展示了新形象，跑出了新?tīng)顟B(tài)……馬鋼通過(guò)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，推動(dòng)寶武企業(yè)文化理念在馬鋼內(nèi)化于心、外化于行，賦予“江南一枝花”新時(shí)代新內(nèi)涵，全面提升寶武文化在安徽區(qū)域的穿透力、影響力、輻射力。

　　以人為本，好事辦實(shí)。堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深入職工、深入一線，摸清職工所思所盼、所急所難，從大處著眼、小處著手，用心用情用力解決好職工“急難愁盼”問(wèn)題，以看得見(jiàn)、摸得著的成效，贏得職工的更大信任，進(jìn)一步增強(qiáng)黨和職工群眾的血肉聯(lián)系。以“三最”項(xiàng)目推進(jìn)為抓手，建立“一事一賬”，把好事辦實(shí)、把實(shí)事辦好，確保每件實(shí)事按照時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)，三年來(lái)累計(jì)完成“三最”項(xiàng)目880項(xiàng)。

　　萬(wàn)山磅礴看主峰，大海航行看燈塔。馬鋼將在習(xí)近平總書記考察調(diào)研寶武馬鋼集團(tuán)重要講話精神的指引下，緊跟核心、圍繞中心、凝聚人心，以持續(xù)深入開(kāi)展主題教育為推動(dòng)，匯聚起“打造后勁十足大而強(qiáng)的新馬鋼”的磅礴力量，為把寶武建設(shè)成為世界一流企業(yè)奮勇前行。（馬鋼日?qǐng)?bào)供稿 張泓）